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30%原始股+分红,10K 底薪 是否能吸引到运营大牛 入伙?

现在手上有一个项目,投资孵化的模式。
股权设计如下:
投资方40%股份,运营30%股份,产品经理30%股份。项目开始运作即有底薪10K。 其中运营和产品经理的股份属于技术入股15%+投资入股15%,技术股15%部分属投资方赠送,投资入股15%部分前期可由投资方垫付,后期由分红填补。
 
产品方向: 主攻红海类目,高单价30刀+,小件空运,毛利率在30%+(不扣除广告测评等费用,仅扣除产品成本平台费运费),私模,竞争对手运营实力较强,但供应链有较大优势(非工厂)。按照去年经验,爆款单品旺季可达到一百万纯利(仅美国站),第二个月开始爆单。这类产品操作空间较大,供应链主要有价格和外观的优势,留有足够的利润给运营端,最高可能达到百分之40的毛利,运营可操作空间大,难度也高。 现在缺一个有把握操盘的运营,需要熟悉打造红海类目爆款的运营模式,处理过各类牛鬼蛇神。 公司属于初创。
 
大家讨论一下,以上产品方向以及股权设计是否值得运营大牛入伙?大家有什么意见或者建议的可以畅所欲言?欢迎自荐或推荐。推荐成功有2K 红包。
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